Company [環境関連産業の参加企業一覧]
ユーコーコミュニティー株式会社
私達は、お客様のお家それぞれのドラマを彩るお手伝いをするために、多様なメンバーの個性を活かし、建築、塗装、リフォーム、ペイントアート®、エイジングペイント、職人教育などの各種事業を展開しています。一緒に日本一の会社を作りましょう。
参加企業のHPを見る- 参加日
- 11月22日（金）
- 対象
- 業界経験者 / 業界未経験者 / 2025年卒業予定者（大学・大学院）
- 業種
- 建設業 / 専門・技術サービス業
- 職種
- 営業職 / 販売スタッフ / 事務職 / 施工管理 / 品質保証・品質管理
会社概要
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング6階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5989-0644 |
| 設立 | 2009年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤豊 |
| 従業員数 | 110名 |
| 資本金 | グループ資本準備金：1億5,255万円 |
| 売上高 | 34億円 |
| 事業内容 | 人が住まう住宅やビル等の建物を、塗装をはじめとするメンテナンスで永く安心して生活が出来るようにお手入れをしています。現在は塗装以外に「ペイントアート®」を実施し、お家にお客様の思い入れあるモチーフを描くことで大変喜ばれています。またテーマパーク等で使用される「特殊塗装」分野にも進出しています。 |
SDGsの取り組み
求職者へのメッセージ
塗装リフォーム業界はこの先も無くならない業界です。建築やリフォームなど各事業でさらなる成長をして業界トップになれると確信しています。あなたの経験や知識を当社で存分に発揮してみませんか？業界にインパクトを与えるやりがいある仕事を一緒にしましょう。
◇経済産業省認定・健康優良法人2020
◇創業15年以上・売上33億円以上
◇「本気で日本一を目指す」業界の有力企業
◇ISO9001（品質マネジメント）、ISO14001（環境マネジメントシステム）認証取得
「コノイロ」という新たなブランドとサービス事業をスタートいたしました。
業界の中でも先進的なサービスであり業界のイメージを変える、大変魅力ある新規事業と考えております。ショッピングモール等の商業施設内へ出店する形態の、塗装とペイントアートの相談窓口です。
業界でも新しい取り組みとして評価をいただき、国内ショッピングセンター業界最大の展示会「SCビジネスフェア」にて全国から名だたる企業様が集まる中、弊社もブース出展と、併せて講演もさせていただくことになりました。
これからますます発展していく中で、共により良いサービスの提供と環境パフォーマンス改善を担っていく仲間を募集しております。
これまでご経験されたスキルを発揮いただける環境がここにあります。
環境保全等への取組
「塗装業界を変えて人々を幸せに」を実現するため、未来に向けて環境負荷低減に取り組みます。
当社では、環境保全に積極的に取り組んでおり、ISO14001を取得しています。
塗装工事における産業廃棄物の削減や塗料の有効活用を推進し、環境汚染の予防に努めています。法規制の順守はもちろん、環境パフォーマンスを向上させるため、継続的な改善を実施しています。
また、施工後のアフターメンテナンスにより、住宅の寿命を延ばし、建て替えによる資源消費を減らすことで、環境負荷の低減にも貢献しています。さらに、ホルムアルデヒドやVOCの削減を目指した水性塗料や、CO2排出削減に繋がる遮熱塗料を推奨しています。特に、メディカルペイント🄬を用いた施工では、人に優しい空間を提供します。カビやウイルス対策に効果があり、病院などでも採用されている信頼性の高い製品です。環境への配慮とお客様の快適な生活を両立する取り組みが、当社の誇りです。
環境保護等に関する認証
ISO14001（環境マネジメントシステム）
求人情報
| 募集職種 | ①品質施工管理 1人 ②マーケティング 1人 ③一般事務 1人 ④営業 3人 ⑤経理 1人 ⑥人事 1人 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 ①工事案件の多様化に伴い、施工品質チェックや現場の管理、環境システムの改善、協力業者の教育や連携までを担い工事を支える責任者としての人財を募集しています。 ②デジタル化を加速し、データ分析やSNS活用に加え、リアルイベント含めた最新のマーケティングを行います。 ③事務・営業サポート全般を担当します。Excel・PowerPointやソフトを利用し、契約情報やデータ入力、備品管理、社内イベント運営、電話・メール対応、資料作成など多岐にわたる業務を行います。 ④戸建住宅の外壁・屋根塗装や内外装リフォーム営業、受注後の顧客フォローと案件管理を担当します。 ⑤経理全般を担当します。日次・月次・年次決算、受注取引管理、グループ各社の経理支援、内部統制の整備・運用を行います。 ⑥採用戦略から教育プログラム、評価制度、社内イベント企画、インフラ管理まで、人事全般を担当。新卒・中途採用、研修企画、制度設計、社員管理システムの運用を行います。 今後組織が大きくなりますので、各部門で仕組み化、システム化の中核をになっていただける人財を募集しています。希望職種の仕事内容は会場で詳しくお話しさせて頂きます。 【変更の可能性】有 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】各店駅近：新宿、世田谷、町田、八王子 【変更の可能性】有 【変更の範囲】会社の定める事業所 新宿本社…東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング6F （東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分） 世田谷支店…東京都世田谷区用賀2-33-20 飯田ビル3F-1号室 （東急田園都市線「用賀駅」より徒歩1分） 町田支店…東京都町田市森野2-3-10 6F （小田急線「町田駅」より徒歩10分） 八王子支店…東京都八王子市東浅川町550-1 イーアス高尾 2階 （JR中央本線・京王高尾線「高尾駅」より徒歩8分） |
| 勤務時間 | ①④8：30～18：00（実働8時間/休憩時間90分） ②③⑤⑥ 9：30～19：00（実働8時間/休憩時間90分） ★残業は1日1時間程度です。 ★働き方改革に力を入れており、19時半以降の残業は申請が必要です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日112日＞完全週休2日制：土・日※部門によって異なる GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10～20日）、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休（性別役職問わず育児休暇の取得実績あり）、介護休暇 ★有給休暇の取得を推奨！ 当社には、社員の家族も大切にしたいという思いがあります。そのため、基本的に早く帰れるよう推奨。取得理由は子どもの運動会や家族旅行、サッカーを子どもと見に行くなどさまざま。曜日に関わらず上司も積極的に有休を取っているため、自由に取りやすい環境です。 |
| 給与 | 月給制 月給（新卒・中途） 220,500～553,500円 固定残業代 16時間分23,500～45時間分最大138,000円含む 月給制 月給 220,500～553,500円 【内訳】 基本給197,000～415,500円 固定残業代23,500～138,000円/月 ※固定残業代の対象時間は等級によって変動いたします。 16時間/23,500円、19時間/29,000円、30時間/44,500円、37時間/54.500円、 44時間/64,500円、45時間/71,000円以上 |
| 試用期間 | 3ヶ月から6ヶ月 期間中条件の変更なし |
| 昇給・賞与 | 昇給：年3回（10月、2月、6月）★スピード昇格も可能！ 賞与：年2回（7月、12月）業績連動 |
| 諸手当 | 交通費全額支給※社内規定あり、時間外手当※固定残業代超過分、皆勤手当、イベント手当、役職手当、資格手当（最大792,000円/年） ・皆勤手当：3年目以降月15,000円～50,000円（規定有） ・イベント手当：月1,000円～100,000円 ・役職（マネジメント）手当：月5,000円～100,000円 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、社内・社外スキルアップ研修、慶弔金制度、資格取得支援制度、勤続表彰制度、社員旅行、懇親会費用支給、時短勤務制度、寮完備 ◎社会保険完備：健康・厚生年金・雇用・労災 ◎資格取得支援制度：受験費用全額会社負担 ◎時短勤務制度：性別役職問わず利用取得実績有 ◎研修センター完備 |
| 教育・研修 | 「入社研修」「外部研修」「リーダー向け外部研修」「キャリアアップ研修」「幹部研修」など、20種類以上の教育・研修制度があります。 もちろん、外部研修への参加費用は全額会社が負担します。 |
| 応募条件 | 新卒：4年制大学卒（学部学科不問） 中途：該当職種の経験（業界経験不問） 学歴不問 |
| 求める 人物像 |
課題解決に前向きで仕組み化ができる方。業務リーダーとして社内を牽引できる方。 |
