Company [環境関連産業の参加企業一覧]
一般社団法人STRヘルスケアグループ
「人生100年時代」を支える、南東北グループの新しい法人!
幅広い業務に関われる!北海道や沖縄への出張あり!転勤なし!医療のことがわからなくても大丈夫!
これから成長する法人と一緒に成長しませんか?
- 参加日
- 11月21日(木)
- 対象
- 業界経験者 / 業界未経験者 / 就業経験不問 / 2025年卒業予定者(大学・大学院)
- 業種
- 医療 / 福祉
- 職種
- 事務職
会社概要
所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原6-39-18 自然センタービル梅ヶ丘事務所棟4階 |
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電話番号 | 03-6379-5775 |
設立 | 2022年9月1日 |
代表者 | 理事長 渡邉 貞義 |
従業員数 | 34人 |
資本金 | 2,000万円 |
売上高 | 850億円 |
事業内容 | ◎グループの採用業務を集約化 採用機能を積極的に強化することで、有能な人材の確保を図り成長を加速させます ◎業務の集約化 グループ間の間接業務をSTRヘルスケアグループで新設・再構築し、効率的・効果的な業務運営に寄与します 今後集約を検討していく業務:総務・庶務・経理、給食業務、施設管理業務、医事・レセプトチェック業務 ◎人材の確保と開発 |
SDGsの取り組み
求職者へのメッセージ
社会貢献したい人必見!病院・施設数120、職員8,500名を超える南東北グループの新しい法人!
◎医療・介護福祉グループの本部機能!
◎医療・介護福祉施設を展開する南東北グループの新しい法人(2022年設立)
◎医療・介護サービスの向上を資することを目的に設立
◎人生100年時代を支える
◎グループの成長に貢献
◎医療・介護福祉施設を展開する南東北グループの新しい法人
120を超えるの病院・施設の運営する南東北グループの最も新しい法人です。
◎人生100年時代を支える
日本では「人生100年時代」が今まさに現実になろうとしています。そのような中で誰もが健康でより良い快適なライフスタイルを過ごすことができるよう、医療・介護サービスの向上を資することを目的に設立いたしました。
◎グループの成長に貢献
病院・施設の採用業務を集約化することで有能な人材確保を図り、南東北グループの成長速度加速に貢献できます。
◎最後に
「すべては患者さん、利用者さんのために」という理念に共感できる方、社会貢献に興味のある方、人生100年時代の日本をを支えたいという方、ぜひ待ちしております!
環境保全等への取組
SDGsへの取り組み「すべての人に健康と福祉を」
ISO14000を取得(※グループ関連病院)
当法人は、SDGsの取り組みの一つである「すべての人に健康と福祉を」に力を入れております。
南東北グループの各病院・施設の枠を超え、グループの総合力を発揮することにより、誰もが健康でより快適なライフスタイルを過ごすことができるよう、医療介護サービスの向上を目的に設立いたしました。
「すべては患者さん・利用者さんのために」という理念のもと、事業に取り組んでおります。
また、当法人の関連病院はISO14000を取得しております。
環境保護等に関する認証
ISO14000
※当法人関連病院
求人情報
募集職種 | 事務職 2人 |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 合同就職説明会への出展(企業主催・学校主催) 合同就職説明会の資料準備 合同就職説明会のブース装飾制作 関連病院・施設の説明会企画・運営 関連病院・施設のインターンシップ企画・運営 採用ツール企画・作成 学校訪問 雇い入れ直後、変更の可能性なし 【変更の可能性】無 |
勤務地 | 【雇入れ直後】本社(東京都世田谷区) 【変更の可能性】無 本社:東京都世田谷区松原6-39-18/小田急線「梅ヶ丘駅」徒歩約3分 上記の他、福島県に事業所を有しています。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 実働8時間(休憩1時間) 残業時間 平均0時間/月 イベント開催日等は準備等の関係で規定時間よりも早い時間から勤務するケースがあります。 |
休日・休暇 | 年間公休122日 ※事前に通知する勤務割出表による(4週8休制) 年次有給休暇(法定付与分+5日※規程有) ※勤務6ヶ月後、有給休暇10日付与(全労働日の8割以上勤務の場合) 特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等) 毎月シフト制となっております。 日・祝は基本的に休みですが、イベントの出展により出勤となる場合があります。 |
給与 | 195,800円(基本給178,000円+職能手当17,800円) 時間外手当あり(全額支給) |
試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回※前年度実績 賞与:年2回※前年度実績 |
諸手当 | <通勤手当>50,000円まで/月 <住宅手当>21,000円まで/月 <その他>家族手当等 ◎手当 <通勤手当> 50,000円まで/月 <住宅手当> 21,000円まで/月 <その他> 家族手当等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金 ◎退職金 規定による |
教育・研修 | スキルアップの研修だけでなく、社会人として自覚を持つための研修、行動指針・仕事の進め方、就業規則についての研修も行います。新入職員以外も研修に参加することにより、普段の自分の仕事を振り返ります。 ◎プレゼンテーション研修 合同就職説明会や関連病院の説明会等で参加者の前に出て話す機会が多くあるため、そのための研修を行います。 ◎関連病院・施設の新人研修に参加 関連病院・施設で行われている新入職員向けの研修にも参加します。 |
応募条件 | 職歴:不問 学歴:大卒以上 資格:不問 既に資格を有しているかたは面接時にPRしてください。 |
求める 人物像 |
誠実に物事に向き合い、新しいことに挑戦することができる人物を求めています。 一番重視するのは誠実さをもって行動できるかどうかです。 より良いサービスを続けていくためには、職員全員の総合力と総合力を存分に発揮することができる職場環境が不可欠です。風通しの良い職場を築き維持していくためには、仕事や人に対して誠実に向き合うことのできる人物が必要だと考えています。 また、当社は新規事業を次々と立ち上げています。そのため、新しいことに挑戦することができる人材を求めます。 当法人で活躍している社員に共通するのは、仕事に対して真摯に取り組んでいる点と相手を尊重することができる点です。 |