Company [環境関連産業の参加企業一覧]
三弘紙業株式会社
業界大手で東京・埼玉を中心に事業を行っている会社です。文京区にある本社勤務で、資源物の仕入をする営業職と営業事務職を募集します。既存のお客様に対する新店の現地調査や各種要望事項への対応、数量集計・報告などを行ってもらいます。
参加企業のHPを見る- 参加日
- 11月21日（木）
- 対象
- 業界経験者 / 業界未経験者 / 就業経験不問 / 2025年卒業予定者（大学・大学院） / 2025年卒業予定者（専門・短大・高専） / 2025年卒業予定者（その他）
- 業種
- 運輸業 / 卸売業
- 職種
- 営業職 / 事務職
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会社概要
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-30-17 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3816-1177 |
| 設立 | 1946年10月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 上田 晴健 |
| 従業員数 | 250名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 76億円 |
| 事業内容 | 1．古紙再資源化事業 東京都内、埼玉を中心に200台の車両でダンボールなどの資源物を回収して選別梱包加工したのち、再生紙の原料として国内外の大手製紙メーカーへ販売しています。 2．機密書類処理事業 機密書類を機密書類運搬車両で回収したのちに破砕処理して、情報を抹消処理します。 3．廃棄物収集運搬事業 排出事業場から産業廃棄物を収集して中間処理場へ運搬します。 |
SDGsの取り組み
求職者へのメッセージ
創業100年ですが、変化を恐れません。次の100年に向かって新しいメンバーを募集しています。
大正13年の創業以来、古紙のリサイクルをしています。しかし、インターネットの普及により、情報用紙などの産業古紙が電子に置き換わる中で、当社はこの20年間で大改革を行いました。それまでの、持ってきてもらった産業古紙を買い取るという業態から、ダンボール古紙をお店まで回収しに行く回収業に転換しました。現在は車両200台で首都圏で最大級のダンボール回収企業へと成長しました。産業古紙から段ボール古紙へ、問屋から物流企業へ。時代に合わせた変化で他社との差別化を図っています。この変化を引き継いで、次の新しい変化を起こせる方をお待ちしています。
環境保全等への取組
100年前からリサイクル！資源物のリサイクルを創業から行っている環境企業です。
首都圏を中心に拠点20ヵ所、約100ものルートを構築して、ダンボールなどの古紙を回収しています。回収した古紙は、選別加工して大手製紙メーカーへ再生紙の原料として販売。情報用紙などの産業古紙が電子化に置き換わる中でも、業界屈指の物流網で、増加しているダンボール古紙を増量して他社との差別化を図っています。また、産業廃棄物の収集運搬や資源物の有価取引などの周辺分野への進出も行い、廃棄物の適正処理や減量化にも取り組んでいます。
環境保護等に関する認証
ISO14001認証取得
求人情報
| 募集職種 | ①営業職 1人 ②営業事務職 1人 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 ①営業職 大手小売りチェーン店様や廃棄物管理会社様などのお客様から、ダンボール古紙の回収依頼や各種要望事項への対応をしてもらいます。また新店の排出場所現地調査や現場の配車担当者との調整を行ってもらいます。 ②営業事務職 ドライバーが現場にてタブレットで入力した回収数量を集計して、お客様への報告資料や請求書類を作成してもらいます。 【変更の可能性】有 【変更の範囲】 ①会社の定める業務 ②一般事務などの事務業務 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】本社：東京都文京区本郷1-30-17 エム・アールビル （本社：各線「春日」駅から徒歩3分、「後楽園」駅から徒歩約5分） 【変更の可能性】有 【変更の範囲】自宅から通勤可能な当社事業所 |
| 勤務時間 | 原則8：30～17：30（休憩時間 12：00～13：00） ※別途15分休憩有 ※出勤時間、退勤時間は申告により調整可能。 ※残業時間20時間/月平均 営業事務については月初の締処理時に残業が発生します。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日。土日祝、年末年始、夏季休暇 有給休暇、慶弔休暇、産休、育休※男性取得実績有 年間5日は有給休暇を計画的に取得。 |
| 給与 | ①月給：227,500円～（固定残業代20時間分37,000円～含む） ②月給：219,500円～（固定残業代20時間分37,000円～含む） 時間超過分は別途支給。 初任給はご経験や能力を基に決定します。 【年収例】 350万円（入社2年） 420万円（入社5年） 500万円（入社7年） |
| 試用期間 | 3ヶ月 期間中の条件の変更はありません。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月もしくは1月） 賞与：年2回（6月、12月/昨年度実績3ヶ月分） |
| 諸手当 | 役職手当、家族手当、昼食手当、時間外手当・休日・深夜割増、通勤手当（月額上限5万円） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金、確定拠出年金、慶弔金、リフレッシュ休暇旅行代補助（5年毎に最大20万円の旅行費用補助）、ファミリ－デイ食事代補助（毎年最大1万5千円補助） 5年ごとに有給休暇を最大5日間連続取得してリフレッシュしてもらい、その際に最大20万円の旅行費用を補助します。また、ご家族の記念日に食事会の費用を最大1万5千円補助します。 |
| 教育・研修 | 営業職については、現場の流れを理解してもらうため2ヶ月程度の現場での実務研修を行います。また会員になっている大手研修機関の100以上の各種研修に自由に参加できます。 |
| 応募条件 | ◎職歴：不問 ◎学歴：①大卒以上②不問 ◎資格①②不問 |
| 求める 人物像 |
お客様とリサイクルの現場の間に立って調整を行いますので、コミュニケーション能力が必要になります。また、チームで問題解決を行うためチームワークを大切にしていただける方を求めています。 |
