求職者へのメッセージ

当社は地球にかかわる総合コンサルタントとして、地域社会に貢献するとともに、独創的な技術により新しい市場を自ら創造する企業を目指しています。
近年多様化する自然災害への対策、老朽化を迎えるインフラの保全、脱炭素社会の推進、再生可能エネルギーへの転換、このような地球規模の分野で仕事をしてみませんか？

「地質工学の創造」を掲げ、1957年に創業した当社は地質工学を社会に役立てるため、土木工学と地質学の境界領域を開拓し、総合的なコンサルタントを目指して活動を開始。以来、日本の国土開発、国土保全はもちろんのこと、世界でもトップレベルの技術を駆使した国際的な活動にも注力しています。

当社の仕事は、たとえるならば“地球のお医者さん”。多様な保有技術や蓄積したノウハウを活かし、地球に発生するさまざまな課題に対し、診察や検査（(調査）を行い、診断書（レポート）を書き、さらに予防のための処方箋（提案・アドバイス）を発行。その後も、経過観察（アフターフォロー）を通した新たな課題への取り組みというサイクルで、コンサルティングサービスを提供しています。

そんな当社では“人”がすべての礎と考え、教育・研修に力を注いでいます。キャリアパスを明確にし、各段階での人材像、コンピテンシーを分かりやすく明示。パスごとの階層別研修や専門職研修など充実のカリキュラム、「技術士」などの資格取得の奨励、自己申告制度など、一人ひとりの人材を大切に育成します。また新入社員には専任指導員がつき、1年間親身になって指導します。学生時代はしっかりと自分の研究をし、向上心をもって新技術を学習。協調性と柔軟性を発揮し、“地球のお医者さん”として活躍してください。

環境保全等への取組

持続可能な脱炭素社会・循環型社会・自然共生社会の形成に向けて

応用地質グループは、「環境・エネルギー」を事業領域の1つとしており、事業活動および組織活動の両面での取り組みが、持続可能な脱炭素社会・循環型社会・自然共生社会の形成に繋がると考えています。
事業活動においては、再生可能エネルギーに関連する事業、地域循環共生圏の構築や自然と社会の調和・共生に資する提案を積極的に行っています。組織活動においては、気候変動への対応、温室効果ガス排出量の削減、環境マネジメントシステムによる環境負荷低減などに取り組んでいます。
2024年2月には「OYOサステナビリティビジョン2030」を公表しました。
地球規模の「気候危機」、「環境危機」、「エネルギー危機」へのチャレンジは、社会の構造を変え、持続的な経済成長につなぐ好機でもあります。そのため、「OYOサステナビリティビジョン2030」では、①100年企業に向けて持続的成長に邁進し、②社会課題の解決に貢献し、③「働きやすさ」と「働きがい」を実現して企業価値を高めることを目標に掲げ、イノベーションを起こし続け、国内外で変化する情勢に機敏に応じ、有用な「ベストアンサー」を積極的に発信していきたいと考えています。

環境保護等に関する認証

環境マネジメントシステム (ISO14001：2015)