東京都観光・環境関連産業就職フェア

Company [環境関連産業の参加企業一覧]

日本クロージャー株式会社

◎プライム上場の東洋製罐グループホールディングスに所属しております。
◎ペットボトルやガラス・アルミ製の容器のキャップを専門に製造するメーカーです。キャップ分野では国内トップシェアを獲得しており、海外マーケットでも高い評価を得ております。

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参加日: 11月21日（木）

対象: 業界経験者 / 業界未経験者 / 就業経験不問 / 2025年卒業予定者（大学・大学院） / 2025年卒業予定者（専門・短大・高専）

業種: その他

職種: 営業職 / 事務職 / その他

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会社概要

所在地	〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング18階
電話番号	03-4514-2151
設立	1941年
代表者	桐　基晃
従業員数	1,329名（2024年3月末現在）
資本金	5億円
売上高	506億円
事業内容	ペットボトルや瓶、パウチ、缶といった、あらゆる包装容器の【キャップ】の製造・販売。国内6割という業界内圧倒的なシェアを誇り、海外でも高い評価をいただいています。　　 ★お取引先：アサヒ様、伊藤園様、キリン様、コカ・コーラ様、サッポロ様、サントリー様など ★キャップは同じ製品を大量につくっているとイメージをもたれがちですが、新製品の発売はもちろんのこと、製品のリニューアルや、飲みやすさの追求によって新しい製品が生み出されています。消費者に気づかれなくともキャップは進化を続けています。

SDGsの取り組み

求職者へのメッセージ

◎ライバルの少ない安定した市場で、働きやすさが自慢です。長期的に勤務したい方を歓迎しています。
◎スキルマップで成長の道筋を確認出来たり、企業内勉強会で幅広く学べたり、人材育成に力を入れています。

環境保全等への取組

人々の幸福と企業の成長の両立を目指して

地球上の人々が世代を超えて自分らしく、身体的、精神的、社会的によく生きられる世界の実現こそが、これからの日本クロージャーの持続的成長には欠かせないものであると考えます。私たちは環境と共⽣しながら、様々な社会課題の解決に向けて以下のような取り組みを⾏っています。

◎キャップtoキャップへの取り組み
年間およそ250億個のキャップを製造しているメーカーの責務として、使用済みキャップのリサイクル実現に向けた研究開発に取り組んでいます。また、アサヒグループジャパン株式会社、双日プラネット株式会社と「キャップtoキャップ」実現に向けたコンソーシアムを発足し、2023年1月より共同で技術検証の取り組みを開始しています。

◎ASEAN諸国企業、団体とのSDGs活動
クロージャーメーカーとしての知見を活かして世界の社会課題解決に貢献できるよう、ASEAN諸国企業・団体との対話や協業を行っています。2022年10月にはUNDP（国連開発計画）インドネシアと共同で、サーキュラーエコノミーをリードする人材育成を目的とした能力開発プログラムを実施しました。

求人情報

募集職種	①営業　2人 ②経営企画　1人
仕事内容	【雇入れ直後】 ①営業・ペットボトルやびんなどの各種キャップを扱っている当社で、営業のお仕事をお任せします。訪問先は弊社のお得意様の大手食品・飲料メーカーの購買部門です。※基本的にはルート営業が中心です。・1週間のうち2～3日程度お客様のもとに伺い、既存製品の追加発注や、新製品やリニューアルの御相談を頂きます。（現在はリモートも活用）その後、工場への製造依頼や納期調整、納品、請求に携わっていただきます。上記の通り、製品を売り切って終わるのではなく、納品後の顧客のフォローを行いながら、新製品やリニューアルの御相談を継続的に獲得し続ける為、お客様と長期的に良好な関係を築くことが求められます。 ②経営企画・会社経営においてトップマネジメントを補佐し、そのための経営戦略の企画・推進をします。単年損益予算の編成や中期経営計画の策定・推進、経営会議の運営など、その活動は多岐にわたります。・日本クロージャーには、海外子会社が複数ございます。その子会社の業務支援をはじめ、グローバル化の企画・実行、利益創出に向けた戦略の立案・推進を実施いただきます。異文化理解をはじめ、グローバルな視点で業務に取り組むことが求められます。【変更の可能性】有　【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	【雇入れ直後】本社（東京都品川区東五反田2丁目18番1号大崎フォレストビルディング18F）【最寄駅】JR山手線大崎駅徒歩10分、JR山手線五反田駅徒歩10分喫煙環境　屋内禁煙【変更の可能性】有【変更の範囲】本社、全国の営業所・工場
勤務時間	8：30～17：00（休憩時間12：00～12：45）※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）平均残業時間：月20時間・所定労働時間　7時間45分休憩45分・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）・平均残業時間　20時間（残業手当有）
休日・休暇	年間120日（完全週休2日制、祝日、年末年始　他）有給休暇、慶弔休暇、産休、育休※男性取得100％（2023年度）
給与	・高専/短大卒：月給206,100円　・学部卒：月給232,000円・院卒：月給250,000円　※中途採用は、ご経験や能力を基に決定します。残業代は別途全額支給
試用期間	無
昇給・賞与	昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）
諸手当	家族手当、役職手当、時間外勤務手当、休暇手当、通勤手当、職務手当、住宅手当、資格手当、ほか
福利厚生	社宅・独身寮、各種社会保険、積立貯蓄、投資会、健保組合、各種クラブ活動、外部提携サービス、ベネフィットステーション法人契約、通信教育無料受講、社内販売、厚生行事、客先飲料無料配布（不定期） ◎その他福利厚生・ベネフィットステーション法人契約→映画・飲食・レジャーなどを割引で利用可・社内販売→客先飲料等を一部会社負担で購入可能・厚生行事→部内交流を目的に食事代や慰安旅行費用を会社が負担。20,000円/人　年1回・客先飲料　無料配布　※不定期・通信教育無料受講→450講座のなかから自身が学びたい内容を選択。講座終了後ペイバック。
教育・研修	入社後一定期間は当社についての研修がございます。製品理解研修や工場への出張などで、製品知識を深めていただきます。 ●階層別研修：新人3ヶ年教育をはじめ、10年目研修や新任役職者研修など、階層に応じた研修を実施しています。 ●資格取得奨励金制度：会社が推奨する資格を取得すると、報奨金を支給します。資格取得に必要な経費は会社負担です。
応募条件	◎学歴：高専・短大以上 ◎職歴：不問
求める人物像	★何事にも【好奇心】を持てる人。弊社の製品は小さいですが、3～4,000もの種類がございます。内容物や用途によってかたちを変えることができ、様々な課題を解決することがでる、そんな可能性にあふれた製品です。だからこそ、「全部同じ」ではなく、それぞれに興味関心を持てる人が好ましいと考えます。