求職者へのメッセージ

～『三ッ輪ホールディングス』～1940年の創業以来、LPガス、電気、石油等のエネルギー関連事業を展開。時代のニーズに合わせながら商材を変え、「安全で安定した快適なエネルギー」を提供しつづけてきました。現在は関東一円に約20万件の顧客を保有し、TVなどメディアにも取り上げられるほどの安定基盤をもつ会社へと成長。次の100年を目指す仲間として、ぜひ共に歩みませんか。

＼＼初心者も安心スタート／／
社員研修などサポートが充実。知識だけでなくニーズに合わせた提案方法もしっかりとお伝えします。

＼＼スキル・キャリアを支援／／
資格取得支援制度を利用して、ガス関連資格を取得していただきます。（複数の国家資格を取得可能）
幅広いスキルを身に付けていただくために、ジョブローテーション制度を導入しています。

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【職場環境】
20代・30代・40代活躍中
《若手の活躍を積極的に推進！》
事実、先輩たちの中には早い段階から裁量権を持って仕事に取り組む人も。
「若手でも責任ある仕事に挑戦できる」そんなチャレンジングな社風です。
面倒見のいいスタッフが多く、社内の雰囲気は和気あいあい。
チームワークよく一緒に仕事を していきましょう。

環境保全等への取組

カーボンニュートラル実現のための様々な取り組み、地球と地域社会のサステナビリティ両立へ事業活動に邁進

◎グリーン・エコプロジェクト
一般社団法人 東京都トラック協会が地球温暖化防止対策の対応を図るため、独自のCO２等削減対策を盛り込み立ち上げたプロジェクト。車両ごとに収集した燃費からデータベースを構築し、継続的なエコドライブの推進・支援、CO２排出量の削減や燃費向上に伴うコスト削減、事故防止等に向けた取り組みを展開
◎カーボンニュートラルビジョン
2030年までにグループの全事業所で利用する電気・ガス利用におけるCO2排出量ゼロの実現、2050年までにはサプライチェーン全体でのカーボンニュートラル実現を目指す
2020年度に当社グループの全事業所において、電気・ガスの使用により排出されたCO2は約460t（内訳：電気94%・ガス6%）でした。
まずは2030年に向けてグループの全事業所における電気・ガスの使用によるCO2排出をゼロにすべく、LED等の省エネ機器の導入や、社員ひとりひとりの省エネ行動を促進します。
さらに自社で太陽光発電設備の導入およびグリーン電力化を行い、不足分はCO2フリー電気への切り替えや、Jクレジット等の環境価値購入によるカーボンオフセットを実施します。