求職者へのメッセージ

当社は今年創業118年を迎えたクリーニング業界のパイオニアです。他社に先駆けてドライクリーニングを導入した白洋舍の企業理念は「人々の清潔で、快適な生活空間づくりのために、たゆまぬ技術革新と感動を与えるサービスを提供し、社会に貢献する」こと。感動を与えるサービスを目指し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できるように、社内資格制度や社外資格補助などを設けています。

私たちは、白洋舍グループの基本精神である「奉仕の徹底」「一人代表」「開拓者精神」のもと、経営理念（社会的存在意義）である「人々の清潔で、快適な生活空間づくりのために、たゆまぬ技術革新と感動を与えるサービスを提供し、社会に貢献します」を実践しています。

ESGを重視し、サステナビリティを巡る課題への対応は重要な経営課題であるという認識のもと、事業と環境（Environment）や社会（Social）とのかかわりに注視し、それらへの影響、それらからの影響を経営戦略に組み込み、規律づけられた企業統治（Governance）のもとで持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指しています。

SDGsの17のゴールを白洋舍グループの3つの経営ビジョン「お客さま第一」「魅力ある職場」「自然との調和」に紐づけ、事業を通じて社会課題の解決に貢献すると共に、社会課題の解決に貢献することで企業価値の向上を目指しています。

環境保全等への取組

「ものを大切にする」価値観とつなげ、「クリーニング＝循環型社会への貢献」へ！

☆一部取り組みのご紹介☆
・ハンガー回収（リサイクル＆リユース）
・CO2排出削減
…電気・ガス・自動車燃料使用量の削減
…高性能ボイラーへの計画的な更新
・環境への影響が小さい溶剤の使用推進
・ペーパレス化の推進
・消耗リネン品を使った紙からメモ帳やハンガー等の生成　等

古着買い取りサービス
お気に入りの洋服をクリーニングサービスでメンテナンスすることで、洋服を清潔に保ち、長く愛用し、着なくなった洋服は再販して新たな持ち主のもとで再び愛用されることで、洋服の廃棄を減らし、持続可能なファッションを実現する「スローワードローブ」を推進しています。

東京都主催のプロジェクト「TOKYO エシカル」へ参画（人や社会、環境に配慮した消費活動である「エシカル（倫理的）消費」の普及啓発を推進する）
→「一着を長く着ることの大切さを伝えたい」という想いから、2023年3月にパートナー企業登録