東京都観光・環境関連産業就職フェア

Company [環境関連産業の参加企業一覧]

アスエネ株式会社

アスエネは「次世代によりよい世界を」をミッションとし、「気候変動」という地球全体の課題をテクノロジーで解決するクライメートテック領域のリーディングカンパニーです。

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参加日: 11月22日（金）

対象: 業界経験者 / 業界未経験者 / 2025年卒業予定者（大学・大学院） / 2025年卒業予定者（専門・短大・高専）

業種: 情報通信業

職種: 営業職 / コンサルタント / 事務職 / ITエンジニア

PRムービー

会社概要

所在地	〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5
電話番号	050-1790-1015
設立	2019年10月
代表者	西和田浩平
従業員数	250名
資本金	75億2,700万円
売上高	非公開
事業内容	アスエネは日本・アジアで唯一、CO2見える化クラウドサービスとSXコンサルティング、脱炭素のソリューションをワンストップで提供できるスタートアップです。「アスエネ」は、AI-OCRを活用したScope1-3までの算出ができ、削減のソリューションを提供可能な革新的なサービスです。「アスエネ」は企業のCO2排出量の算定工数を最大70%削減可能です。また自社だけではなく、サプライチェーン全体でのCO2排出量のデータを見える化できます。 CO2可視化システムだけではなく、SXコンサルティングやカーボンオフセットなどの、多様な脱炭素のワンストップ・ソリューションを提供している点が当社の強みです。導入社数9,000社の実績を活かし、CDP支援、SBT認証支援、TCFDシナリオ分析などを包括的にサポートし、企業の脱炭素経営を推進します。

SDGsの取り組み

求職者へのメッセージ

気候変動への対策。脱炭素の実現。持続可能な経済。次の世界を作るのは、今の世代の本気だと思う。
テクノロジーにできることがある。人のつながりにできることがある。
地球と経済が結びつけば、未来は本気で変わっていく。
アスエネは、日本から、世界の未来を変えていく。
世界の先頭に立ちながら、世界を変えていくことを、あなたと本気で目指したい。

環境保全等への取組

脱炭素・ESGのマルチプロダクトを提供し、サステナビリティ経営を支援

下記事業を通じ、企業のサステナビリティ経営をワンストップで支援。
◎CO2排出量見える化・削減・報告クラウド「ASUENE」
◎サプライチェーン調達のESG評価クラウド「ASUENE ESG」
◎GX/ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」
◎非財務データの第三者保証事業「ASUENE VERITAS」
◎カーボンクレジット取引所「Carbon EX」

環境保護等に関する認証

ISO14064-3（温室効果ガス排出量の算定と検証）
B-corp

求人情報

募集職種	①営業職　10人 ②経理職　2人 ③コンサル職　3人 ④一般事務職　3人
仕事内容	【雇入れ直後】＜①営業職＞あらゆる業界のお客様の脱炭素ニーズに向け、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。＜②経理職＞月次/年次決算や期末レポートなどの経理業務に加え、IPO準備に向けたコーポレート体制の仕組みづくりやグローバル支社の取りまとめまでチャレンジ出来ます。＜③コンサル職＞上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務。サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応、等。＜④一般事務職＞複数部署と連携しながら、プロフェッショナリズムを持ち事業拡大における事務的サポートや顧客からの問合せに対応いただきます。【変更の可能性】有　【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	【雇入れ直後】東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階【変更の可能性】有　【変更の範囲】本社の移動に伴い、東京都内付近にオフィス移転する可能性あり
勤務時間	9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分　時間外労働有無：有
休日・休暇	年間休日数120日。完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
給与	＜予定年収＞500万円～1,000万円＜月給＞350,000～700,000円 ※固定残業手当45時間分112,900円～206,900円含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給オファー時の給与はご経験や能力を基に弊社グレードに照らし合わせて決定します。＜賃金形態＞月給制＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
試用期間	6ヶ月。試用期間中の条件の変更はありません。
昇給・賞与	昇給：年2回賞与：年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定：原則年2回 ※賞与：6月、12月に会社業績および個人のパフォーマンス・貢献度に応じて支給いたします。
諸手当	通勤手当、出張手当、徒歩通勤手当、読書手当、ジム・運動手当、家事育児代行手当、朝食手当など ◎通勤手当：上限30,000円/月 ◎徒歩通勤手当：上限30,000円/月、一部条件有 ◎読書手当：上限10,000円/月 ◎ジム・運動手当：上限10,000円/月 ◎家事育児代行手当：上限10,000円/月 ◎朝食手当：400円/日、一部条件有 ◎英会話手当：上限10,000円/月、一部条件有
福利厚生	社会保険完備 + 部署内外交流/生産性向上に向けた制度が複数あります！企業型DC（企業型確定拠出年金）、毎月Happy Hour開催、フリードリンク、服装自由 ◎社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
教育・研修	OJTを主体とし、1on1・メンター制度によるマンツーマンでの教育や、初期オンボーディングでの座学により迅速な成長をサポートしています。
応募条件	◎職歴：何らかの就業経験（業種・職種・年数不問） ◎学歴：①大学・専門卒以上②③④専門卒以上 ◎資格：不問
求める人物像	ミッション「次世代によりよい世界を」に共感し、高いプロフェッショナリズムを持ち、ビジネスを通した気候変動問題への解決に興味のある方