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Company [観光関連産業の参加企業一覧]

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株式会社トランスファーデータ

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「データで、いまを超えていく。」をVISIONに掲げ、
「未来はどうなるか?」と問うよりも、「未来をどうしたいか?」と考える。
それがTRANSFER DATAが大切にすること。
目指す先は、全人類の、より良い未来への移動だ。

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参加日
10月23日(水)
対象
業界経験者 / 業界未経験者 / 就業経験不問 / 2025年卒業予定者(大学・大学院) / 2025年卒業予定者(専門・短大・高専)
業種
旅行業 / 情報サービス
職種
営業系 / 企画・事務・管理系

PRムービー

会社概要

所在地 〒105-0014
東京都港区芝3-5-7 オルビス芝パークビル
電話番号 03-6843-3295
設立 2014年2月4日
代表者 村田佑介
従業員数 91名
資本金 3億743万8,556円
売上高 当社規定により非公開
事業内容 システム開発
IT業務コンサルティング
その他インターネットを利用した旅行等各種情報提供サービス

求職者へのメッセージ

挑戦と変化を楽しむ社会へ
トランスファーデータは、『AI Travel』という法人向けの出張の手配と管理ができるサービスを開発・提供しているインターネット企業です。
"データで、いまを超えていく。" をVISIONとし、ビジネストラベル領域を中心にあらゆる産業のDXを推進しています。
「未来をどうしたいか?」と考え、未来を更新しつづける仲間を募集しています。

求人情報

募集職種 ①営業職 1人
②カスタマーサクセス 1人
③一般事務及びカスタマーサポート 1人
仕事内容 【雇入れ直後】
①営業職
主なお仕事は出張管理システム「AI Travel」の販売ですが、ここでは、売るだけで終わりではなく、いかにソリューションを与えるかが重要です。製造業や法人サービス業を中心に業界最大手企業で既に使われている「AI Travel」を中心に、お客様の課題に合わせたIT業務ソリューションを提案する仕事です。

②カスタマーサクセス
製造業や法人サービス業を中心に大手企業などで使われている「AI Travel」のカスタマーサクセス業務であり、担当顧客の課題解決を支援することはもちろん、最新テクノロジーの市場作りに携わることができるポジションです。開発チーム・新規営業チーム・マーケティングチームなど他部門に顧客ニーズ・成功事例を伝え全社を巻き込んでいき、事業の拡大に貢献することが期待されています。

③一般事務及びカスタマーサポート
主にオペレーション業務での仕事と、管理業務での仕事で構成されています。オペレーション業務は、出張管理システム「AI Travel」の中核となる業務です。お客さまから相談や依頼を受け、観光事業者との折衝や注文、デリバリーを担当します。また旅行オペレーションの特徴として請求や伝票起票などの経理業務もあります。

【変更の可能性】有 
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地 【雇入れ直後】本社(東京都港区)住所:東京都港区芝3-5-7 オルビス芝パークビル
徒歩で、都営三田線芝公園駅から約1分、都営大江戸線赤羽橋駅より約7分、
JR田町駅から約10分ほどです。

【変更の範囲】無
勤務時間 9:00~18:00 (休憩時間 1時間)
※残業時間 15時間/月平均
休日・休暇 完全週休2日制、年間休日125日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
★産前産後休暇、育児休暇実績あり
給与 月給:215,200円(固定残業代含む)
固定残業代/月:29,081円 / 20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※給与は経験・能力を考慮の上、会社規程により決定します。
試用期間 試用期間:6ヶ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
昇給・賞与 【昇給】年1回(11月)【賞与】業績評価による
諸手当 交通費支給、確定拠出年金制度、資格取得支援制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育・研修 将来活躍するための各種研修プログラムを用意しています。

まず入社して約1週間ほど、基礎研修を行います。
主に情報セキュリティやハラスメント、ビジネスマナー、など一般的な研修から
社会人としての基礎的な能力を身につけるための社会人基礎力研修のほか、業界知識や職種別業務専用知識、業務用システム、業務分析、管理会計・財務などの業務実践研修などのカリキュラムを用意しています。
基礎研修後、業務トレーナーにより業務研修、OJTを経て、独り立ちしていただきます。
応募条件 ◎新卒:2025年3月 大学院・大学・専門学校卒業予定者
◎中途:高卒以上
※文系理系など専攻科目は一切問いません。
※IT知識の有無も問いません。
求める
人物像
自分自身の可能性を信じ、ビジネスの未来を一緒に前にすすめていく人を求めています。

私たちが目指しているのは、人とテクノロジーの力で、人々の感動と挑戦の場をつくりつづけることです。
そのために、一人ひとりがその可能性と選択肢を広げることのできる企業文化を大切にしています。
大きな成果は、小さな一歩の積み重ねによって生まれます。やるべきことを地道に一つ一つやりきることができる力。
世の中や環境の変化に気づき、自らが変わることに前向きな人を求めています。
あなたの選択によって、見える世界が変わり、可能性が広がります。
自らの意思で変化する姿勢を持ち、自ら考えて行動できれば、あなただけでなく、会社も大きく成長することができます。
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