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Company [観光関連産業の参加企業一覧]

株式会社ホテルオークラ東京 ロゴ

株式会社ホテルオークラ東京

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日本の伝統美と和の心を大切にしてきたホテルオークラ東京は、2019年「The Okura Tokyo」に生まれ変わっても、その想いはそのままに、”親切と和”の心でお客様をお迎えし続けております。

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参加日
10月24日(木)
対象
業界経験者 / 業界未経験者 / 就業経験不問 / 2025年卒業予定者(大学・大学院) / 2025年卒業予定者(専門・短大・高専)
業種
宿泊 / サービス業
職種
販売・サービス系

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会社概要

所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4
電話番号 03-3224-6736
設立 2001年10月1日
代表者 梅原 真次
従業員数 775名
資本金 1億円
売上高 245億1,900万円
事業内容 オークラグループの旗艦ホテルである「The Okura Tokyo(オークラ東京)」の運営。

客室508室、レストラン5店舗、バー2店舗、デリカテッセン、宴会場19会場、グランドチャペル、スカイチャペル、神殿、茶室、フィットネス&スパ、ビジネスセンター、囲碁サロン、美容室、写真室、その他ショッピングアーケード店舗等

●ホテルのある港区虎ノ門は東京都が掲げる国家戦略特区となっています。日比谷線虎ノ門ヒルズ駅より徒歩5分の立地です。
●2つのオークラブランド
静かで気品あるオーセンティックホテル「オークラ ヘリテージ」と上質な都市型コンテンポラリーホテル「オークラ プレステージ」という2つのブランドのホテルが共存しています。

SDGsの取り組み

求職者へのメッセージ

“欧米の模倣ではない日本独自の国際ホテルを創りたい”その想いのもと開業したホテルオークラ東京は、2015年より4年間の建て替えを経て、2019年に日本の伝統美を継承しつつ最高の施設を備える「The Okura Tokyo」に生まれ変わりました。開業当初から磨きをかけてきた料理やサービスに、最新の設備が加わり、これからも営業三大方針である《Best A.C.S(最高の施設、料理、サービス)》を追求してまいります。

サービスマニュアルは2~3割。基本を大切にしながらもお客様がその日その時何を求めていらっしゃるか、スタッフそれぞれが見極めて行動します。

求人情報

募集職種 ①宿泊部門サービススタッフ 5人
②料飲部門サービススタッフ 5人
③ブライダル部門スタッフ 2人
仕事内容 【雇入れ直後】
①宿泊部門サービススタッフ
ハウスキーピングでは、ご宿泊のお客様のオーダー対応、客室清掃後のチェック業務。ベルスタッフでは、客室へのご案内、お荷物のお預かり、ロビー管理、その他周辺地域ご案内などを行います。他、お客様の外線電話に対応するスイッチボードや、予約を受注し管理する客室予約課、フロントやコンシェルジュなど、経験と適性に応じて、部内異動がございます。

②料飲部門サービススタッフ
館内レストラン・バーは全てホテル直営で運営しています。料飲サービス課では、レストラン・バーにてお客様のご案内やお料理やお飲み物のサービス、お食事後のお会計等を行います。宴会サービス課では、ホテル内宴会場で開催されるご宴席の会場準備や当日のサービスなどを行います。経験と適性に応じて、部内異動がございます。

③ブライダル部門スタッフ(中途採用/経験者のみ)
結婚式をご検討中のお客様へ会場案内をし、ご成約をいただくチーム、成約後前撮り写真や結納の手配をしつつ当日までのお打ち合わせをするチームに分かれています。

【変更の可能性】有 
【変更の範囲】会社の定める事業所
勤務地 【雇入れ直後】『The Okura Tokyo』

【変更の可能性】有
【変更の範囲】国内外グループホテルへ出向の可能性有(中途入社の場合は、正社員登用後)
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日7.5時間、休憩1時間)
残業時間 平均25時間/月

シフト例
・早番 7:00~15:30
・日勤 9:00~17:30/12:00~21:30
・夜勤 16:00~翌朝9:00
各職場によって様々です。
休日・休暇 年間110日。月8日(シフト制)、夏期休日8日、冬期休日6日
有給休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇(所得実績多数)、介護休暇
給与 月給206,650円(短大・専門学校卒)~233,650円(大学院了)
※上記新卒時給与を基準とし、経験、技能を考慮して決定
※食事手当、住宅手当含む
※残業代は別途全額支給

(参考:2024年度新卒実績)
大学院了
月給233,650円~
大学卒
月給220,250円~
短期大学・専門学校卒
月給206,650円~
※食事手当、住宅手当含む
試用期間 3ヶ月
期間中は同条件
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:原則年2回(夏、冬)
諸手当 通勤手当(月額100,000円まで実費支給)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、オペレーション資格手当
福利厚生 社会保険完備、団体生命保険、財形貯蓄、厚生施設(従業員食堂・休憩室・仮眠室・医務室ほか)、制服貸与、語学能力試験支援、グループホテル社員優待割引制度
教育・研修 ◎新卒社員対象:導入研修、3ヶ月研修、1年次研修など定期研修の実施
◎中途入社社員対象:導入研修の実施

その他、語学教室の開催、オペレーション資格手当の支給
応募条件 ①②:【新卒】25卒。高校生以上、専攻不問【中途】経験不問
③;【中途】ブライダル実務経験(年数不問)
※①②③中途は契約社員採用(年2回正社員登用試験の実施有)
求める
人物像
経営理念「親切と和(お客様に親切、一緒に働くスタッフへ親切、モノへの親切)」に共感してくださる方
  • 東京しごとセンター
  • 東京しごとセンター多摩
  • 東京しごと財団
  • TCVB
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