Company [観光関連産業の参加企業一覧]
テンアライド株式会社
サービス業界には珍しい《従業員第一主義》で平均勤続年数は業界トップクラスの15年！家賃半額補助や奨学金サポート（最大120万円）など福利厚生も充実。ランチ限定や土日祝休みなど働き方も7種類から選べるので、1つの会社で長く働きたい人にピッタリです。
参加企業のHPを見る- 参加日
- 10月23日（水）
- 対象
- 業界経験者 / 業界未経験者 / 就業経験不問 / 2025年卒業予定者（大学・大学院） / 2025年卒業予定者（専門・短大・高専）
- 業種
- 飲食サービス
- 職種
- 販売・サービス系
PRムービー
会社概要
| 所在地 | 〒152-0004 東京都目黒区鷹番2-16-18Kビル4階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5768-7480 |
| 設立 | 1969年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯田永太 |
| 従業員数 | 2352名(正社員252名） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 111億4,600万円 |
| 事業内容 | 総合フードサービス業（1969年創業、東証スタンダード上場） 首都圏を中心に、旬鮮酒場天狗、和食れすとらん天狗、テング酒場、神田屋、ミートキッチンlog 50等、9業態100店舗の飲食店の企画運営。 お客様の半数以上が常連様という地域密着型の店舗が多いことが特徴です。 1つの会社の中でいろいろな業態にチャレンジすることができます！ お客様から愛される「100年企業」として成長し続けるべく、これまで中心として展開してきた外食部門はもちろんのこと、食品製造部門の拡大にも力を入れて取り組んでいます。 |
SDGsの取り組み
求職者へのメッセージ
居酒屋は「明日へのパワーを培う場所」です。あなたが居酒屋に行った夜を思い出してください。誰かの誕生日、歓送迎会、プロジェクトの打ち上げ、自分の喜びを語った夜、仲間に愚痴を聞いてもらった夜。食べたもの以上に「誰といたか、なぜ行ったのか」といった情景が浮かんできませんか？人の繋がりが希薄になってきた現代でも、1日の終わりに居酒屋に立ち寄れば私たちは一人じゃない。「明日も頑張ろう」そう思える空間を作り出すこと、その瞬間をより彩ることが私たちの存在意義であり、社会貢献です。
▼先輩社員インタビュー動画（5分程度）
https://youtu.be/E7cYfD8Sq6Q
お客様に笑顔になっていただくためには、従業員が笑顔で働いていることが大切です。
だから弊社は「従業員第一主義」。
居酒屋がメインの企業でありながら全店深夜営業なし、休日数は業界トップクラスの118日です。
また、働き方も7種類から選択できるので、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に変更していくことが可能です。
＜食＞＜人＞＜仲間＞
この3つに興味があるようでしたら、ぜひ一度面談の機会をいただけませんか？
弊社のことだけでなく、今のあなたの不安や悩みについて等、色々お話しできたら嬉しいです♪
求人情報
| 募集職種 | ①ナショナル社員（総合職） 10人 ②エリア限定職 5人 ③接客専門職/調理専門職 2人 ④ランチ/ディナータイム限定職 2人 ⑤平日限定職（土日祝休み） 2人 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 店舗へ配属され、接客・調理を学んだ上で、パート教育・マネジメントといった店舗運営を行っていただく仕事です。飲食店の仕事というと接客や調理を思い浮かべるかもしれませんが、正社員のメイン業務はマネジメントです。共に働くアルバイトさん達の教育や店舗の経営管理等、やりがい満載の仕事です！ ①ナショナル社員（総合職） 店長を経て、将来は会社の幹部や本部スタッフを目指していただきます。 ②エリア限定職 主な業務内容は①ナショナル社員同様です。自宅から通える範囲で勤務エリアを限定できる職種です。 ③接客専門職/調理専門職 ホールまたは調理場のどちらかを専門的に極め、スペシャリストを目指す人材。専門的知識の向上により、将来的に教育研修や調理開発等への専門部署への登用も行います。 ④ランチ/ディナータイム限定職 9：00～18：00、15：00～24：00等、一律の固定シフトで勤務。店舗の時間帯責任者を目指していただきます。 ⑤平日限定職（土日祝休み） 毎週土日祝が固定休となる完全週休2日制の働き方。店舗の時間帯責任者を目指していただきます。 ②～⑤の職種は組み合わせも可能です。 例）②+④+⑤ →転居なしの平日ランチ限定社員 【変更の可能性】有 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】東京都内各店舗 【変更の可能性】有 【変更の範囲】神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、愛知、静岡県内の各店舗 入社に伴い転居が必要な場合は、転居金（一律20万円）を負担します。 |
| 勤務時間 | 9：00～24：00のシフト制 ※実働8時間。月平均残業時間18.1時間 ④はご希望の固定時間帯のみの勤務で、時間短縮勤務も可 どの店舗も終電までに帰宅可能です。 ④ランチタイム／ディナータイム限定職は時短勤務も可能です。 利用例）９：00～16：00勤務でお子さんのお迎えに 15：00～24：00の勤務で昼間は趣味の時間に |
| 休日・休暇 | 年間休日118日：交替制により月10日（但し2月は8日） ※⑤平日限定職（土日祝休み） 大晦日全店休業、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 給与 | ◎新卒：月給217,200円 ◎中途：月給217,200円～234,200円 ※年齢や経験を考慮して決定 ◎共通：固定残業代制。10時間分15,000円を含む。 上記にプラスして家賃半額補助、各種手当別途支給 職種により異なるため詳細は面談時にお伝えします。 表記時間を超える時間外労働は別途支給あり ＜月給例＞ 276,410円 22歳大卒未経験 （基本月給217,200円、家賃半額補助40,000円、残業10時間以内、深夜手当30時間、奨学金サポート利用の場合） |
| 試用期間 | 2ヶ月（基本給2,400円マイナス、その他待遇面に変更なし） ※職種によりマイナス額が異なります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | 家賃半額補助、奨学金サポート（新卒のみ）、転居金負担、時間外手当、役職手当、休日・深夜割増、交通費支給（上限5万円）、資格取得支援 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、社員持ち株会、慶弔見舞金、食事補助、社内表彰制度、労働組合、退職金 等 |
| 教育・研修 | ＜導入研修＞店舗配属前にビジネスマナーなど社会人としての基礎や接客サービス、衛生管理といった店舗運営の基礎力を身に付けます。 ＜集合研修＞毎月1回程度の集合研修を1年かけて実施。接客や調理だけでなく、マネジメントや経営、資格取得や施設見学など様々な教育を行っていきます。2年目以降は役職や業務習得スピードに合わせた研修を随時行います。※入社時期により異なる |
| 応募条件 | 高卒以上（学部学科不問） |
| 求める 人物像 |
「顧客満足は従業員満足から」というポリシーに共感し、お客様はもちろん“共に働く仲間のために何ができるか”を考えられる人と一緒に働きたいと考えています。 また、店長の上司は社長というフラット型組織のため、言われたことを黙々とこなすよりも主体的に行動できる方を求めています。 接客や調理、マネジメント、社会人経験は問いません。未経験者も大歓迎です！ |
