Company [観光関連産業の参加企業一覧]
東急電鉄株式会社
東京都西南部から神奈川県東部に広がる鉄道ネットワークで民鉄業界トップクラスの輸送人員を誇り、全駅にホームドア・センサー付固定式ホーム柵を設置、全車両に車内防犯カメラを設置、全踏切に障害物検知器を設置するなど、安全・安心の取り組みを推進してきました。
参加企業のHPを見る- 参加日
- 10月23日（水）
- 対象
- 業界経験者 / 業界未経験者 / 2025年卒業予定者（専門・短大・高専）
- 業種
- 鉄道
- 職種
- 技術職（建築・土木） / 技術職（電気・電子・機械）
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会社概要
| 所在地 | 〒150-8533 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5459-5339 |
| 設立 | 2019年4月25日 |
| 代表者 | 取締役社長 福田 誠一 |
| 従業員数 | 3,557名（2024年3月） |
| 資本金 | 1億円（東急株式会社100％出資） |
| 売上高 | 1兆378億1,900万円 東急（株）連結 |
| 事業内容 | ◎鉄軌道事業 （鉄道8路線、軌道1路線） 東横線、目黒線、東急新横浜線、田園都市線、大井町線、池上線、東急多摩川線、世田谷線、こどもの国線の運行 |
SDGsの取り組み
求職者へのメッセージ
鉄道の仕事は、お客さまに普段と変わらずご利用いただきながら、検査や工事を進めなければならないのがいちばん難しく大変なところです。しかし、最終的に自分たちの思い描いたものが形となりご利用いただけることは、大きなやりがいです。今日も当たり前に電車が走るために、変わらない日常のために。
安全という目標に向かってチームワークを大切に取り組める方、一緒に鉄道の安全を築いていきましょう。
求人情報
| 募集職種 | ①電気技術員 10人 ②土木技術員 10人 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 電車は「正常に動いて当たり前」の世界。でも実は、それを支えるために日々多くのメンテナンスが行われています。電気技術員の仕事は、決まった周期でそうした電気設備をメンテナンスしていくお仕事です。5～6名のチームを組んで日々各駅を周って点検していく他、急な故障等にも対応していきます。土木技術員の仕事は、保線の分野では、線路の状態を良好に維持するため、線路の点検・補修作業、線路保守工事の計画等を主に担当しています。昼間は現場に出て線路に異常がないか巡視を行い、終電後は列車運行中に立ち入ることのできない場所の巡視や、工事の立会いを行っています。土木の分野では、高架橋やトンネル、ホームなどすべての土木構造物における計画・設計・施工・保守等を主に担当します。施主として、一連の業務に関わることができるので、幅広い経験を積むことが可能です。 【変更の可能性】有 【変更の範囲】本社において上記業務に関する事務職に就いていただくことがあります。 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】東京都内の各事業所 【変更の可能性】有 【変更の範囲】東京都内および神奈川県内にあるいずれかの事業所 |
| 勤務時間 | 7時間55分または8時間00分（日勤または一昼夜交替勤務）残業時間 平均23時間/月 |
| 休日・休暇 | 4週8休のシフト制、年間休日123日、年次休暇、保存年次休暇、ライフプラン休暇、加算年次休暇、慶弔休暇など |
| 給与 | 月給216,200円（高卒）～月給228,200円（4大卒） ※2024年度新卒実績 中途：経験やスキルなどを考慮して決定します 残業代は別途全額支給 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※期間中の条件の変更はありません。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 年末年始出勤手当、育英手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、独身寮（入居条件あり）、社宅、東急共済組合、社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ団体保険、WELBOX、カフェテリアプラン（選択式福利厚生）など |
| 教育・研修 | 新卒社員については、約3ヶ月程度の新入社員研修を実施 社会人採用においては、本人のスキルに応じた研修を実施 |
| 応募条件 | 新卒：専門・短大・高専卒（職種に応じた学科を専攻された方） 中途：高卒以上。職種に応じた職務経験または職種に応じた学科を専攻された方。 |
| 求める 人物像 |
公共交通を守るために必要な「責任感」・「協調性」・「規律性」を持った方 また、自己管理ができることも重要視しています。 |
