Company [観光関連産業の参加企業一覧]
野村不動産ホテルズ株式会社
「地域との深いつながりから生まれる素敵な経験」を世界中のお客さまへ。街の魅力を広げ、人と人、人と街をつなぐホテルをめざして。
参加企業のHPを見る- 参加日
- 10月24日(木)
- 対象
- 業界経験者 / 業界未経験者 / 就業経験不問
- 業種
- 宿泊 / 飲食サービス
- 職種
- 販売・サービス系
会社概要
所在地 | 〒163-0566 東京都新宿区西新宿1-26-2 |
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電話番号 | 03-3348-8614 |
設立 | 2017年10月17日 |
代表者 | 代表取締役社長 石井 康裕 |
従業員数 | 238名(2024年5月1日時点) |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 33億3,000万円(2022年度) |
事業内容 | 野村不動産グループ初のホテル事業として、野村不動産ホールディングスの100%出資のもと、2017年10月に「野村不動産ホテルズ株式会社」を設立し以下2ブランドを運営しております。 ◎NOHGA HOTEL (https://www.nohgahotel.com/) ”地域との深いつながりから生まれる素敵な経験” ・NOHGA HOTEL UENO TOKYO ・NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO ・NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO ◎庭のホテル(https://www.hotelniwa.jp/) ”美しいモダンな和・上質な日常” ・庭のホテル 東京 |
取得している認証
SDGsの取り組み
求職者へのメッセージ
2017年の会社設立から導入期を経て、
成長期へと移り変わるステージを迎え、
「好奇心」「こだわり」「地域とのつながり」
それらを大事にし、一緒に成長していただける
チームメンバーを募集しています。
COMPANY PHILOSOPHY
企業理念
MISSION -日々果たすべき使命-
『ここにしかない一日をつくる。』
VISION -実現したい未来-
『人を、街を、世界を元気に。
たったひとつのホテルから。』
VALUE -大切にすべき価値観-
●お客様の思いを想像する
何を嬉しく感じるか、どんな期待をしているか。
「もしも自分が、ホテルを訪れたお客様だったら」と想像し、できるサービスをすべて届けよう。
●心から愛せる空間を創る
思わずまた訪れたくなる・時間を忘れて滞在したくなる。
大切な人にも自信を持っておすすめでき、働いていることに誇りを持てるような、心から愛せる空間を創っていこう。
●思い切って一歩踏み出す
大事なのは思い切って挑戦したかどうか。
一つひとつを大切に、経験を積み重ねていこう。
その一歩が自分やチームに成長をもたらし、未来へ続くお客様の喜びの種になる。
●感性を磨いて進化させる
美しいもの・素敵な場所・心躍る体験に自ら触れ、感じる力や心が動く瞬間にも敏感でいよう。
多様な人々の生き方、価値観、感性を大切にしながら新たな時代の空気を取り入れ進化させ続けよう。
求人情報
募集職種 | ①フロントサービス 2人 ②レストランサービス 2人 ③レストラン調理 2人 |
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仕事内容 | 【雇入れ直後】 ①フロントサービス ・フロントでのチェックイン ・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ・イベントの企画/運営サポート ②レストランサービス ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・地域企業との連携 ・イベントの企画/運営サポート ③レストラン調理 ・仕入れから仕込み、調理、盛り付け等スキルに合わせて担当 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 【変更の可能性】有 【変更の範囲:】会社の定める業務 |
勤務地 | 【雇入れ直後】 ◎NOHGA HOTEL(上野、秋葉原) ◎庭のホテル 東京 【変更の可能性】有 【変更の範囲】 ◎NOHGA HOTEL UENO TOKYO(〒110-0015 東京都台東区東上野2-21-10) 東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」 徒歩3分/JR「上野駅」徒歩5分/京成線「京成上野駅」徒歩7分 ◎NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO(〒010-0021 東京都千代田区外神田3-10-11) 東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分/JR「秋葉原駅」 徒歩6分/東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩10分 ◎庭のホテル 東京(〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-1-16) JR総武線「水道橋駅」徒歩4分/都営三田線「水道橋駅 」徒歩5分/都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩8分 ◎NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO(〒605-084 京都府京都市東山区五条橋東4-450-1) 京阪電車「清水五条駅」徒歩4分 |
勤務時間 | 1勤務あたり実働7.5時間シフト制(休憩60分) 残業時間平均17.2時間/月 ※2023年度実績(社員対象) ≪シフト例≫ 1ヶ月単位の変形労働時間制 フロントVer. 早番/ 6:40~15:10(うち、休憩60分) 遅番/14:40~23:10(うち、休憩60分) 夜勤/22:40~ 7:10(うち、休憩60分) レストランVer. 早番/6:00~14:30(うち、休憩60分) 中番/10:00~18:30(うち、休憩60分) 遅番/14:30~23:00(うち、休憩60分) 生活リズムを考慮しながらシフト作成をしていきます。 |
休日・休暇 | ◎年間111日(月8~10日休み)◎年次有給休暇※入社6ヶ月後より10日付与(勤続年数に応じて最大20日付与)◎産前産後休暇 ◎育児介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎赴任休暇 ◎ボランティア休暇 ◎永年勤続休暇 ◎再雇用休暇 |
給与 | 中途:経験者 月給250,000~310,000円、未経験者 月給230,000~310,000円 ※経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします ※時間外、深夜手当あり |
試用期間 | 入社後3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績に応じて |
諸手当 | ◎交通費全額支給 ◎時間外・深夜手当 ◎食事手当 年末年始手当 ◎役職手当(雇用条件による)◎家族手当 |
福利厚生 | ◎自己啓発支援 ◎退職金制度(確定拠出年金 / 退職一時金) ◎グループ施設割引 ※社内規定有 ◎地域調査プログラム ◎資格支援制度 ◎社会保険完備 ◎永年勤続表彰 ◎社員寮有 ◎結婚祝金・出産祝金 |
教育・研修 | ◎新入社員研修、入社後フォローアップ研修(3ヶ月、1年、2年、3年) ◎語学研修 ◎グループ理解研修 ◎インストラクター研修 ◎新任ポスト研修 ◎女性研修(女性のための健康サポートセミナー) ◎階層別研修 |
応募条件 | ● ホテル経験もしくはサービス業界経験者歓迎! ● 職種・業界未経験歓迎!※学歴不問 <歓迎経験・資格・スキル> ◎接客業(ホテルはもちろん、営業や販売など)の経験がある方 ◎英語・中国語などの語学力や留学経験がある方 |
求める 人物像 |
<この求人に向いている人> ◎コンセプトである「地域のつながり」に共感できる方 ◎向上心を持ち、自ら考えて動く姿勢を大切にしている方 ◎ゲストの心に残り続ける瞬間を、情熱を持って実現できる方 |