Company [観光関連産業の参加企業一覧]
株式会社コングレ
MICEをトータルプロデュースする会社としてコンベンション運営を主力事業とし、全国約90のMICE・文化観光施設の運営を担当。「未来が生まれる、場をつくる」を企業理念に掲げ、社会課題解決・地域活性化に取り組み、サステナブルな社会の実現を目指しています。
参加企業のHPを見る- 参加日
- 10月24日（木）
- 対象
- 業界経験者 / 業界未経験者 / 就業経験不問
- 業種
- 観光施設運営 / サービス業
- 職種
- 営業系 / 販売・サービス系
PRムービー
会社概要
| 所在地 | 〒103-8276 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3510-3711 |
| 設立 | 1990年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武内 紀子 |
| 従業員数 | 390名（2024年3月） |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上高 | 233億円（2024年3月期） |
| 事業内容 | MICE事業のトータルプロデュース ●コンベンション ― 国際会議、医学系学会、企業ミーティング・セミナー ●展示会・イベント ― コングレ主催の展示会・イベント、展示会の企画・運営・海外事務局 ― イベントの企画・運営 ●施設運営 ― コングレのホール＆カンファレンス、 MICE施設を活用したまちづくり ― 文化施設・観光施設、科学体験施設 |
取得している認証
SDGsの取り組み
求職者へのメッセージ
あなたが活躍できる“フィールド”がここにある
現在、活躍するメンバーは9割以上が中途入社。異業種・異職種からの転職者も多く、幅広いバックボーンを持つメンバーがそれぞれの個性を活かし活躍しています。
コングレでは、新たな価値、社会に貢献する仕事、よりよい未来をつくっていける多種多様な人材を求めています。あなたが活躍できるフィールドがきっと見つかるはずです。ぜひ、経験や能力をコングレで発揮してください！
～みつけよう、あなたが輝く"キャリア"～
私たちコングレは、1990年の創業以来、国際会議・サミット、医学会などのイベント運営や、全国の人気施設の運営を担当し、信頼と実績を築いてきました。
現在、担当するイベントは年210本、運営施設は全国90施設以上 （※2024年3月現在）
自社施設や開業コンサルなども多く担当し、まちづくりなどにも参画しています。
今回は、私たちと一緒にコングレを支えてくれる仲間を募集しています。
施設運営の根幹を支えるお仕事や、お客様の思いをかたちにしていくお仕事など、幅広い職種・ポジションで募集をおこなっています。
その多くが業界・職種未経験歓迎です。
中途入社の方が多く活躍する当社だからこそ、異業界・異職種から転職される方も安心して活躍できるフィールドをご用意しています。
当社で、あなたらしい働き方、あなたが輝く”キャリア”を見つけてください。
求人情報
| 募集職種 | ①観光施設・運営ディレクター 2人 ②本社・イベントディレクター 3人 ➂MICE施設コーディネーター 6人 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 ①観光施設・運営ディレクター 施設の現場責任者として運営管理、またスタッフの管理・マネジメント業務全般をご担当いただきます。法人のお客様（クライアント）とも関わりが多く、法人折衝スキルを身に着けることができます。 ●現場管理 ・現場の状況把握 ・スタッフへの指示、配置 ・お客様対応 ●スタッフ管理 ・シフト作成 ・スタッフ研修、フォロー ●事務作業 ・日報や各種データ作成 ●接客オペレーション策定 ・オペレーションの打ち合わせ ・マニュアル資料作成 ②イベントディレクター 医学会・学術会議、国内開催のスポーツイベントなど、ジャンル問わず大型イベントのディレクターをお任せします。 ●クライアント《企業/自治体/大学/病院》への企画提案（企画書作成、プレゼン等） ●イベント本番までの準備、ディレクション（予算管理、計画書作成、各種関係会社との調整、制作物・広報物の作成、会場選定・各種手配など） ●イベント当日運営（スタッフ管理、マニュアル作成、各種指示出しなど） ●その他（事後処理、請求書発行など） ③MICE施設コーディネーター 2025年、高輪ゲートウェイ駅前に開業する大規模コンベンション施設の常駐社員として、ホールや会議室をご利用になるお客様の対応をお願いいたします。 ●お客様との事前打ち合わせ（当日の人数、レイアウト、必要備品、ニーズのヒアリング） ●事前準備（各種手配《備品、機材、お花、お弁当など》、設営準備など） ●当日運営サポート（トラブルやイレギュラー対応） ●事務作業（見積書・請求書作成など） ●予約受付・管理、問い合わせ対応 など 【変更の可能性】有 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 ①TOKYO NODE 東京都港区虎ノ門二丁目6番2号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー8F、45F〜49F （東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結） ②東京本社 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング （各線「日本橋」駅 B1出口 徒歩5分） ➂2025年開業・高輪ゲートウェイ駅直結のカンファレンス施設 【変更の可能性】有 【変更の範囲】東京都内にある会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 【共通】実働7時間 ①8：30～23：00（土日祝含むシフト制／実働7時間・休憩1時間） ②平日9：30～17：30（原則平日勤務／実働7時間・休憩1時間） ーイベント開催にあわせて出勤の場合があります（代休取得可） ➂8：15～22：00（土日祝含むシフト制／実働7時間・休憩1時間） ・時間外労働の可能性あり（平均残業時間 20h程度／月） ・育児短時間勤務（子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日120日以上、年次有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日）、介護休業、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（パパ育休取得実績有）※①➂はシフト制ですが、有給休暇＋希望休を組み合わせて連休取得も可能！ ①➂はシフト制ですが、有給休暇＋希望休を組み合わせて連休を取得いただくことも可能！ ②は原則土日祝お休みですが、イベント開催にあわせてご出勤いただく場合もございます。（その場合代休を取得いただいております） ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 【休暇】 ・年次有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日） ・介護休業 （入社から1年経過後） ・慶弔休暇（入社から1年経過後） ・産前産後休業 ・育児休業（入社から1年経過後） ※パパ育休取得実績あり |
| 給与 | ①基本給：月給240,000円～ ②③基本給：月給250,000円～ ※経験・能力等を考慮の上、弊社の規定に基づき決定します。 ※残業代は別途全額支給 |
| 試用期間 | 6ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月）標準支給月数3.0ヶ月（1回1.50ヶ月） |
| 諸手当 | 通勤手当（月額50,000円上限）、子ども手当（扶養者に限り、1人に月4,000円/月）、時間外手当・休日・深夜割増 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）、専門医によるオンライン無料健康相談、各種ビジネス研修オンライン受講／退職金制度（勤続3年以上）、個人積立年金制度（確定拠出年金） |
| 教育・研修 | 入社時研修（初日座学研修）、OJT研修、階層別研修、e-ラーニング研修 当社では「研修体系」「キャリア支援」「自己啓発」の3つで「教育体系」を構成しています。 社員一人ひとりが自身のキャリアを主体的に管理し、会社の基本理念の一つにある『いきいきした社員の集合体』の実現を目指しています。＊入社時の経験やポジションを考慮して、教育体系に組み込んでいきます。 勤務初日：本社にて座学研修。組織について/社内ルールについて等の基礎研修を実施します 初日以降：配属部門にて、座学/OJT研修を通して、実際の業務に関して学んでいただきます その他、階層別研修や、e-ラーニング研修など年間通して複数の研修を実施しています ■コングレの研修について 当社では「研修体系」「キャリア支援」「自己啓発」の3つで「教育体系」を構成しています。 社員一人ひとりが自身のキャリアを主体的に管理し、会社の基本理念の一つにある『いきいきした社員の集合体』の実現を目指しています。＊入社時の経験やポジションを考慮して、教育体系に組み込んでいきます。 |
| 応募条件 | 【共通】高卒以上、基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ①のみ何らかの接客経験（業界不問） 以下に当てはまる方、歓迎します！ ①観光施設・運営ディレクター ■リーダーやトレーナーなど育成経験をお持ちの方 ■有名観光施設で勤務してみたい方 ■大規模な施設運営にチャレンジしたい方 ■展望台や美術館など観光施設等での就業経験をお持ちの方 ②イベントディレクター ■イベント/MICE業界、イベント運営の実務経験 ■製薬会社等の営業経験 ■旅行、ブライダルなどの実務経験 ■英語での対応が可能な方（あれば尚可） ➂MICE施設コーディネーター ■法人営業経験 ■宴会サービス・バンケットなどの勤務経験 ■旅行会社などでの手配業務などの経験 ■音響、映像、照明などの知識がある方 |
| 求める 人物像 |
どの職種もチームでのお仕事です。チーム内でのコミュニケーションを大事にしながらも、主体的に行動できる方を求めています。 またどの職種もクライアントとの関わりが重要です。クライアントの思いを汲み取り、実行に移せる方を求めています。 |
