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Company [環境関連産業の参加企業一覧]

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株式会社共走

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当社は2014年に関東を中心に発生した大規模な雪害による日本の農業業界への危機感と課題意識により設立。農業の就労人口の減少や、さらなる生産性の向上等日本の農業が抱える課題感に対して様々なアプローチを行うベンチャー企業です。

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参加日
11月22日(金)
対象
業界経験者 / 業界未経験者 / 就業経験不問 / 2025年卒業予定者(大学・大学院)
業種
農業 / 建設業
職種
営業職 / 事務職 / 施工管理

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会社概要

所在地 〒112-0006
東京都文京区小日向4-2-6 プライム小石川ビル8階
電話番号 03-6265-0455
設立 2014年12月1日
代表者 土岐恭一郎
従業員数 16名(内パート4名)
資本金 1,000万円
売上高 10億円
事業内容 「日本の食を支え、食卓を守ること」を軸に事業展開をしております。
◆農業資材事業…園芸施設をはじめとする生産者の環境を整える◆
ビニールハウスや鉄骨ハウス等、園芸施設の設計施工及び農業用の消耗品の販売。生産者様に直接ヒアリングを行い、お客様が本当に求めている園芸施設をオーダーメイドで提供しています。
◆物流資材事業…チルド商品やフローズン商品向けの保冷ボックスの企画・開発及び運用◆
国内の会社と提携し、オーダーメイドで保冷保温ボックスの製造を行います。メンテナンスやリサイクル等の運用も行っています。
◆「農業×教育」の教育事業…次世代の生産者育成のための教育機関の運営◆
生産者である顧客とパートナーとなり、農業をビジネスとして総合的に教える機関を作ります。現在は、立上げのフェーズでテキストやカリキュラム作成を行っております。

SDGsの取り組み

求職者へのメッセージ

パイプハウス(ビニールハウス)や鉄骨ハウスなどの園芸施設の施工及び農業関連資材の販売を主として、農業のあらゆる困りごとを解決するための事業を展開しております。個人農家の方々はもちろんのこと、農業生産法人や農業参入する企業からも引き合いが強いことが特徴です。生産者の方が安定的に経営できるよう、生産者の方と同じ立場に立って、「共に走る」会社です。

★これまでにないフルオーダーでの提供
これまでビニールハウスや鉄骨ハウスは、決まった形のものを購入することが一般的でしたが、同社は顧客の要望を聞きフルオーダーで作成します。顧客要望に合わせた提案が顧客の課題解決に繋がっています。
★必ず足を運ぶ営業スタイル
どんな案件も必ず弊社メンバーが現場に伺い、現況を確認したうえで最適な施工を提案します。現場を見ずに施工する企業が多い中、実際に足を運び提案をするスタイルは安心感があると好評です。

・農業に対して、熱い思いを持っている方、課題意識を持っている方
・何か今の生活に物足りなさを感じている方
・一生懸命仕事をしたい方、仕事が好きな方
こんな方と一緒に働きたいと思っております。

環境保全等への取組

会社の事業を通して、日本の農業の発展に貢献し、今とこれからの「食」を支えより豊かな生活を求めていく

◎事業について
農業資材部において、様々な環境に配慮している生産者様と共に今後の農業の発展に向けて走っています。園芸施設をはじめとする生産する環境を整備し、今後も農業を持続可能なものに、さらに発展できるようにサポートをしております。

◎今後の展望
農業資材部にて関わった生産者様の方々と、一緒に教育事業を立ち上げ、日本の生産者様を増やしていくことに尽力します。農業経営に関する知見なども増やしつつ、一人でも持続可能に農業を営める生産者様を増やしていきます。
日本からアジア、アフリカへの進出をめざし、世界の人たちが「食」に困ることなく、豊かな生活をできるようにしていきます。

◎産業廃棄物の削減とリユース、リサイクルを目指す
施工時に生まれる部材や廃材などを、提携会社と協力しできる限りリユースができるようにしています。物流資材部における保冷ボックスの企画開発事業では、従来廃棄物となっていた保冷ボックスの部品を一つ一つリサイクルできるように仕組化をしています。

求人情報

募集職種 ①営業職/農業資材部 1人
②事務職 1人
③施工管理職/農業資材部 1人
仕事内容 【雇入れ直後】
①農家の課題や悩みに即した提案をし農業の生産性向上を通して業界のさらなる発展に寄与します。
<業務詳細>
既存顧客への定期接点やテレアポ、新規挨拶などを通してお客様の課題をくみ取り、弊社のもつ商材で課題を解決できるよう提案します。注文をいただいてからは案件の進捗管理や、顧客のアフターフォローを定期的に行います。

②営業のサポートや、会社の管理部門として社内の発展に貢献します。
<業務詳細>
営業のサポートを基幹として、様々な社内の業務を遂行していただきます。経理や採用関係など自分のスキルアップも見込めます。

③園芸施設の施工を管理し、会社の商品の品質を高めることに貢献します。
<業務詳細>
営業が受注した施工案件において、職人やメーカーとの折衝を行いながら、円滑に施工が進むように管理をしていただきます。各案件の原価管理なども併せてお任せします。

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
①②③ともに会社の指定する業務
勤務地 【雇入れ直後】本社:東京都文京区小日向4-2-6 プライム小石川ビル8階
・東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」徒歩約5~8分
【変更の可能性】有
【変更の範囲】会社の指定する場所
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)
※残業時間 月平均10~40時間 職種によって残業時間は異なります。
休日・休暇 年間休日120日。土日祝、年末年始、夏季休暇
その他、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休等

土日のイベントの際は振替休日がございます。
入社半年経過時点で有給10日付与(昨年度平均取得実績7日)
給与 ①月給280,000円~(固定残業代40時間分62,520円含む)
②月給215,630円~(固定残業代10時間分15,630円含む)
③月給280,000円~(固定残業代40時間分62,520円含む)
初任給はご経験や能力を基に決定します。

初任給はご経験や能力を基に決定します。直近入社の社員であれば通常の入社よりも等級水準を高くして入社していますし、入社半年程度で主任職となった事例もございます。
■固定残業代制
①62,520円/40時間分 時間超過分は追加支給 
②15,630円/10時間分 時間超過分は追加支給
③62,520円/40時間分 時間超過分は追加支給
試用期間 3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年3回(業績賞与)
諸手当 役職手当、資格手当、時間外手当・休日・深夜割増、通勤手当(月額上限3万円)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、資格取得支援制度、健康診断
社員旅行、各種イベント、社用車支給、産休育休制度
教育・研修 ◎メンター制度:先輩社員が「メンター」として業務に関することはもちろん、当社社員として生活する上での疑問や悩み不安などを一緒に解決するサポートをします。
◎資格取得支援:会社が推奨する資格の取得に取り組む方に向けて、受験費などの補助をします。
◎外部研修:管理職を目指す方に向けて、外部の研修も取り入れております。
応募条件 ◎職歴:不問
◎学歴:①②大学 ③専門卒以上(中途採用のみ)
◎資格:①②③不問 (優遇条件)施工管理技士、二級建築士、CAD図面作成

既に資格を有しているかたは面接時にPRしてください。
求める
人物像
◎社交的で、ご自身の考えに素直に業務に取り組める方
◎何事にも前向きに明るく業務に取り組める方
◎強い意志を持ち、積極的に業務に取り組める方
◎農業に対して、熱い思いを持っている方、課題意識を持っている方
◎何か今の生活に物足りなさを感じている方
◎一生懸命仕事をしたい方、仕事が好きな方
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