求職者へのメッセージ

エレベーター・エスカレーター等、昇降機の「当たり前の安全」を社会へ届けるため、メンテナンスとリニューアルの二大事業を主軸に展開。国内主要メーカー各機種に対応できる高度な技術力やサービスを適正価格で提供し、上場来連続増収を達成。約1年にわたる研修プログラムと社内資格制度があり、未経験から着実に技術を習得できる環境が整っています。

◎メンテナンス専門会社「独立系」トップシェア
国内主要メーカーに対応できる高度な技術力やサービスを適正価格で提供し、上場来増収・増益を達成。独立系No.1シェアを有しています。
誰もが日々利用するエレベーターの「当たり前の安全」を支え、20年後、30年後も多くの人に必要とされるエンジニアをともに目指しませんか？

◎充実した研修プログラム
独自の研修プログラム「STEP24」は“人として信頼されるエンジニアを育てたい”という思いから作られました。機械や電気に触れたことがない方でも安心して挑戦できるよう、24段階に分かれた約1年にわたる研修プログラムをご用意しています。出身学科を問わず活躍いただけるフィールドが、JESグループにはあります。

◎採用担当より
安定した業界で手に職をつけて働きたい方、成長している会社で自分も成長していきたい方、大歓迎です！ぜひお話を聞きに来てください！

環境保全等への取組

環境に配慮した丁寧なメンテナンス・リニューアルが強みです。

◎環境への配慮
エレベーターを安全な状態で性能良く保ち続けるために適切で丁寧なメンテナンスを実施しております。
当社のリニューアル事業において、部品交換時に回収した部品を修理・整備し、新品同様に生まれ変わらせる、リファービッシュにも力を入れております。当社の品質管理テストに合格した部品のみを「JES認定リファービッシュ品（JES Authorized Refurbishment Parts）」として認定し、部品の安定供給、環境課題に向けた取り組みとして、リサイクルパーツの入手に力を入れております。
また温室効果ガス排出量を算出し、将来の削減目標を定めることで、環境への貢献取り組みを明確化しております。環境問題が持続的な成長に向けて影響があることを認識し、具体的な施策についてサステナビリティ委員会を中心に、リスク管理、ガバナンスを行っていきます。